รายงานข่าวจากเพจ Banpu ระบุว่า ไม่เพียงแต่วัฒนธรรมองค์กร บ้านปู ฮาร์ท (Banpu Heart) ที่เชื่อมความสัมพันธ์พนักงาน จาก 10 ประเทศทั่วโลก ให้หลอมรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน บ้านปูยังมีอีกหนึ่งสิ่งที่ส่งผลดีต่อคุณภาพชีวิตของพนักงานบ้านปู เป็นแนวทางในการทำงานแบบยืดหยุ่น และทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก ทำให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ง่ายขึ้น นั่นก็คือ “นโยบายการทำงานจากที่ใดก็ได้” หรือ Work Anywhere วิธีการทำงานที่เพิ่มความคล่องตัวให้กับพนักงานทุกคน โดยการนำเทคโนโลยีมาใช้สำหรับเชื่อมต่อถึงกันได้ทุกที่ ทุกเวลา ซึ่งบ้านปูก็ใช้แนวฏิบัตินี้มาตั้งแต่ปี 2012 ถ้านับถึงตอนนี้ก็ 10 ปีแล้ว
